| 项目编号 | 项目名称 | 项目类型 | 项目级别 | 项目所属专业类代码 | 项目成员 | 指导教师 | 所属学校 | 操作 |
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| x202212453029 | 生产安全事故风险特征分析 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
查思怡、郑婉婷、吴明欣
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窦培谦
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中国劳动关系学院 | |
| x202212453031 | 疫情下大学生线上学习状况与问题研究 ——以中国劳动关系学院涿州校区为例 | 创新训练项目 | 校级 | 0503 |
袁名召
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曹荣
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中国劳动关系学院 | |
| x202212453032 | 老龄化社会背景下老年人安全可视化分析 | 创新训练项目 | 校级 | 0809 |
张煣、苏文丽
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任国友
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中国劳动关系学院 | |
| x202212453033 | 小仓属—校园储物迷你仓 | 创新训练项目 | 校级 | 0809 |
许凯乐、陈欣雨、吉文琦、随恩泽
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李妍妍
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中国劳动关系学院 | |
| x202212453034 | 疫情背景下互联网行业被“优化”群体的心理健康状况、问题及疏解路径研究—基于上海市的调查 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
张柏琳、张靖怡、梁语璇
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叶鹏飞
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中国劳动关系学院 | |
| x202212453035 | 当代大学生网络亚文化现象研究—对“黑界”亚文化现象的考察 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
梁语璇、叶婉平、刘瑀楠、陈梓一
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曹荣
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中国劳动关系学院 | |
| x202212453036 | 疫情防控常态化背景下北京中小型企业弹性办公可行性研究 | 创新训练项目 | 校级 | 1209 |
徐嘉睿、詹钧雅、陈嫣然
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翟向坤
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中国劳动关系学院 | |
| x202212453037 | 探寻高校劳动教育合理嵌入专业课程的路径与方法——以中国劳动关系学院为例 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
任仕佳、黄欣然、胡可钰、王嘉仪
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马红光
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中国劳动关系学院 | |
| x202212453038 | “三孩时代”下，塑造青年正确婚育观的研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0829 |
张婷玉、王紫莹、李存美、王趁红、陈思琪
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潘泰萍
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中国劳动关系学院 | |
| x202212453040 | 关于中国目前养老模式的现状调查与分析 | 创新训练项目 | 校级 | 0829 |
王翊瑄
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张才明
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中国劳动关系学院 | |
| x202312453027 | 游戏与工作：数字劳动者的劳动过程及职业状况研究——以游戏陪玩从业人员为例 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
杨玲玲、王凌姝、宁婷
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原会建
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中国劳动关系学院 | |
| x202312453028 | “智慧乡村先锋”——解码乡村数字鸿沟，引领乡村振兴 | 创新训练项目 | 校级 | 0201 |
孙吉庆、汪晶、于海珊、李宇驰、杨瑷玮
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司秋利
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中国劳动关系学院 | |
| x202312453030 | 新业态劳动者的思想建设研究——以北京市快递员为例 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
周絮琪、任芯榄、林炜杰、蒙润涵、黄文毓
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黄帅
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中国劳动关系学院 | |
| x202312453034 | 萨提亚家庭治疗模式下大学生家庭代际冲突缓解路径研究——以中国劳动关系学院学生家庭为例 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
吕孟桐、史梓萌、杨燕萍、汪芷妍
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王黎芳
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中国劳动关系学院 | |
| x202312453035 | 区域性人才引进政策的比较研究——以雄安新区为例 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
王静蕾、周冰、刘依鑫、杨昊臻、李英杰
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汪鑫
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中国劳动关系学院 | |
| x202312453036 | 平台经济下零工工作者工作孤独感的影响因素分析及对策研究 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
范雨阳、甘椒、王文超
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钱智超
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中国劳动关系学院 | |
| x202312453039 | 面向新时代的工会社会工作实践困境与突破策略研究——以北京市基层工会为例 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
马小懿、陈妍瑾、韩迪、郑金标
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原会建
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中国劳动关系学院 | |
| x202312453040 | 基层安全生产信息化执法现状调研及解决方案设计 | 创新训练项目 | 校级 | 0829 |
覃怡秋、杜文静、王永康
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余志红
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中国劳动关系学院 | |
| x202312453041 | 基于整体性思维的中医心理治疗体系在现代医学的文化解析 | 创新训练项目 | 校级 | 0503 |
朱晓瑜、席悦、沈珂羽
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姜燕
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中国劳动关系学院 | |
| x202312453042 | 关于探索解决高校学生返乡问题的路径之研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
杨佳佳、宋奇、万行健
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杨洪晓
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中国劳动关系学院 |
