项目编号 | 项目名称 | 项目类型 | 项目级别 | 项目所属专业类代码 | 项目成员 | 指导教师 | 所属学校 | 操作 |
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BIT2023RW169 | 【人文】平台型企业社会责任问题研究——基于字节跳动的案例分析 | 创新训练项目 | 校级 | 0201 |
周怿扬
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王可第
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北京理工大学 | |
BIT2023RW170 | 【人文】破产制度改革与企业财务行为研究:法与金融的视角 | 创新训练项目 | 校级 | 0201 |
胡雅茹
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王可第
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北京理工大学 | |
BIT2023RW171 | 【人文】破除就业壁垒,促进高质量就业的现实境遇与逻辑进路 | 创新训练项目 | 校级 | 0303 |
李紫萌
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陈洪玲
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北京理工大学 | |
BIT2023RW172 | 【人文】气候变化背景下技术创新对粮食安全影响的研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0204 |
郭逸航
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王怀豫、王娟、王化平
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北京理工大学 | |
BIT2023RW173 | 【人文】气候变化对能源消费的影响 | 创新训练项目 | 校级 | 0201 |
高麟云
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邓海艳
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北京理工大学 | |
BIT2023RW174 | 【人文】气候风险与劳动力市场 | 创新训练项目 | 校级 | 1201 |
张琭瑶
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张永冀
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北京理工大学 | |
BIT2023RW175 | 【人文】气候风险与审计费用 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
胡晨瑶
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张永冀
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北京理工大学 | |
BIT2023RW176 | 【人文】区域性、科技性国际组织运行及建设区域性人工智能科技论坛对策研究 | 创新训练项目 | 校级 | 1204 |
石舒元
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关宏
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北京理工大学 | |
BIT2023RW177 | 【人文】券商荐股盈利能力多角度比较分析及影响因素探究 | 创新训练项目 | 校级 | 0203 |
王凯欧
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刘岭
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北京理工大学 | |
BIT2023RW178 | 【人文】券商荐股预测盈利能力比较研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0203 |
王嘉炜
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刘岭
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北京理工大学 | |
BIT2023RW179 | 【人文】券商荐股预测盈利能力的比较研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0201 |
田璐宁
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刘岭
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北京理工大学 | |
BIT2023RW181 | 【人文】人工智能创新笔触:ChatGPT对母语及二语文本写作创造性的影响研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0502 |
沈钰冰
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尚培珠
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北京理工大学 | |
BIT2023RW182 | 【人文】人工智能对能源脆弱性的影响 | 创新训练项目 | 校级 | 0201 |
胡伟
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张斌
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北京理工大学 | |
BIT2023RW183 | 【人文】人工智能对于已公开信息的合理使用边界研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
翟叙涵
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裴轶
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北京理工大学 | |
BIT2023RW184 | 【人文】人工智能发展下劳动市场性别差异弥合的探索性研究——基于女性职业发展的数据分析 | 创新训练项目 | 校级 | 0201 |
黄梦妍
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陈丘
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北京理工大学 | |
BIT2023RW185 | 【人文】人工智能伦理视域下隐私权保护问题研究——以数字营销为例 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
张泸月
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杨华权
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北京理工大学 | |
BIT2023RW186 | 【人文】人工智能生成行为的著作权研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
黄焦阳
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郭德忠
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北京理工大学 | |
BIT2023RW187 | 【人文】人力资源管理归因组态分析 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
王皓欣
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王瀛
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北京理工大学 | |
BIT2023RW188 | 【人文】人体不同关节处皮肤运动状态的拉伸率研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0826 |
刘宇翔
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高守锋
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北京理工大学 | |
BIT2023RW190 | 【人文】认知流畅性和话语流畅性在二语口语表达中的影响关系研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0502 |
芦欣怡
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尚培珠
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北京理工大学 |