| 项目编号 | 项目名称 | 项目类型 | 项目级别 | 项目所属专业类代码 | 项目成员 | 指导教师 | 所属学校 | 操作 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BIT2022RW147 | 【人文】商家回复中的营销信息设计研究 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
李亚民
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贾琳
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW148 | 【人文】上市公司高质量发展测度与特征分析 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
张笑扬
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李慧云
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW149 | 【人文】上市公司社交媒体参与度研究：基于微博的分析 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
魏兰昕
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崔毓佳
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW151 | 【人文】社会治理视角下关于人口流动与教育公平的探索性研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0303 |
吴初阳
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刘颖
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW152 | 【人文】审计师与高管面部相似性对企业价值的影响——基于高管与审计师人物画像特征研究 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
周思琦
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陈宋生
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW153 | 【人文】审计师与高管面部相似性对审计效率的影响 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
周洺葳
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陈宋生
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW154 | 【人文】审计双方特征对上市公司违规的预测 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
郭珊彤
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陈宋生
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW155 | 【人文】审计行业人员流动动因与审计质量 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
刘星辰
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陈宋生
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW156 | 【人文】审计行业人员流动因素与审计质量 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
晁佳旻
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陈宋生
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW157 | 【人文】时间标志对企业服务失败的影响 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
赛菲耶·万力
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毕圣
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW158 | 【人文】时间标志对消费者促销方式偏好的影响 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
芮嘉怿
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毕圣
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW159 | 【人文】世界主要司法辖区人工智能政策与立法的比较研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
李亦捷
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裴轶
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW160 | 【人文】首都大学生航空出行市内交通选择及满意度调查 | 创新训练项目 | 校级 | 1201 |
郭家霖
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丁洳茜
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW162 | 【人文】数字供应链金融赋能绿色低碳转型企业融资决策研究-以京津冀地区为例 | 创新训练项目 | 校级 | 1201 |
翁嘉翔
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李果
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW163 | 【人文】数字化教学模式下大学生学习自主性的影响机制研究：基于内隐领导理论的视角 | 创新训练项目 | 校级 | 1204 |
贾凯文
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黄洁萍
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW165 | 【人文】数字经济背景下互联网发展对农业绿色全要素生产率的影响研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0201 |
李婷
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张超
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW167 | 【人文】数字经济时代中小股东参与公司治理的方式及经济效果研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0201 |
殷越
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王可第
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW168 | 【人文】数字经济与产业创新 | 创新训练项目 | 校级 | 1202 |
张姝馨
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尹西明
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW170 | 【人文】数字普惠金融与城市竞争力 | 创新训练项目 | 校级 | 0201 |
马婉姝
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郝宇
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北京理工大学 | |
| BIT2022RW173 | 【人文】数字弱势群体的法律保障研究 | 创新训练项目 | 校级 | 0301 |
李响
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陈明辉
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北京理工大学 |
